“我与园区共成长”征文专栏

满怀激情做一名优秀的工业园人 (玲梅)

点击: 1369   添加日期: 2010-08-09   [ 收藏 ]   [ 关闭 ]  

满怀激情做一名优秀的工业园人

建设局   玲  梅

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:
  
        大家下午好!
  
        我演讲的题目是《满怀激情做一名优秀的工业园人》。
  
        2003年7月,一个火红的季节,园区创始人杨开凤主任带领十三名满怀激情的创业者,带着市委的6号文件和市政府的50万元启动资金,以新时期的愚公移山精神,开始了打造怀化工业 “特区”的征程;用汗水、热血、青春谱写了一曲创业的旋律、和谐的乐章;以“想得更远、做得更好”的创业追求和“敢想、敢试、敢干”的无畏精神孕育了“三从四讲五有”的园区特色文化,使园区不断走向辉煌、走向胜利。7年来,园区文化和精神火焰在园区人的心中燃烧,激励着每一个园区人在各自的工作岗位上满怀激情,默默奉献。
  
        俗话说得好,激情是活力的源泉,是生命价值的体现,一个人要创造出一流的工作业绩,就必须要有激情。可以这么说,激情是工作的灵魂,甚至就是工作本身。能否成就一番事业,保持工作激情最为重要!战场上“向我开炮”的呼喊是勇士的激情。“宁肯少活20年,拼命也要拿下大油田”是工人的激情。人活着需要激情,工作更需要激情!那么我们在工作中该如何永葆高昂的工作激情呢?

        首先,保持工作激情,就要善于发现工作中的乐趣。很多时候,我们只要换一个角度去思考,就会对自己的工作充满乐趣,发现工作的乐趣,是保持工作激情的一大法宝。按照分工,我在建设局主要负责工程竣工备案、档案管理和文电处理等工作,虽然,每天都与图纸、资料、文件打交道,但一想到文件资料对于建设管理的重要性,我就会充满激情地去做好这项工作。因此在工作中,只要调整好了心态,我们的心情就能抛开不景气的阴影,自创一片格局。
  
        其次,保持工作激情,就要把奋斗目标长短结合。在现实生活中,有许多目标看起来一时难以实现,但我们可以把它分成若干个可以很快实现的小目标,然后集中精力想办法逐一实现这些小目标,当这些小目标全部实现时,我们的大目标也就实现了。也许,我们无法一下子改变自己,但我们可以一步一步地坚持下去,终有一天会有所收获。为此,我们在设置工作目标时,不仅要着眼长远更要立足现状,真正做到有理性的激情与有激情的理性相结合。

        再次,保持工作激情,就要不断提升工作能力。我们的工作环境、形势、任务、要求等均在不断地变化,如果我们不去适应,不去跟上时代的潮流,就会被淘汰。作为一名园区建设工作人员,我深知自己的差距还很大;虽然自己也曾从事过设计方面的工作,但我深知,从设计员到建设者的转变是一个自我加压、自我努力、自我提升的过程。这就客观地要求我们应该随时对自己拥有的知识和能力进行整合、清理,不断适应新时期,新使命的发展要求,与时俱进,永不自满,始终保持旺盛的求知欲。既要向书本学习,又要在实践中学习,更要向同事学习,向名师学习。

        七年过去,园区发展已经取得了阶段性成果,通过满怀激情的艰辛创业,引来了泰格林纸、中国化工、娃哈哈、汇源果汁等工业企业30家,投资额逾200亿元,完成了园区首期8平方公里的建设布局,实现了财政收入数亿元。如今,这里已是机器轰鸣、人流如织,不经意间,这片昔日的荆棘之地已铅华尽洗,并悄然崛起一座绿色的工业新城。

        见贤思齐,狂夫成于圣业。新时期、新使命,置身于园区这么优秀的团队中,我感受到了压力,但更增添了我奋发向上的动力。我将本着激情、忠诚、责任、奉献的核心价值观,立足于此时此地的人生扎扎实实工作,努力把自己造就为一名特别能吃苦,特别能战斗的优秀的工业园人。满怀激情,与园区一道共同谱写工业发展的崭新篇章。

        我的演讲完毕,谢谢大家!

 


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