“我与园区共成长”征文专栏

四年来的收获 (粟进平)

点击: 1631   添加日期: 2010-07-09   [ 收藏 ]   [ 关闭 ]  

四  年  来  的  收  获

                                            ———我与园区共成长


建设局       粟进平


        还记那是2006年,我非常荣幸地成为园区的一员,虽然,我未曾参加过13名勇士怀揣50万开始拓荒的神话般壮举,也未曾参加过泰格林纸厂轰轰烈烈攻坚战役,———那是令我梦想的场景。但回首近四年来的历程,我很自豪,也更加自信,伴随园区的快速发展,自己也收获丰厚。

        一、我做了些什么

        细细数列,我做了什么呢?自2006年我进入园区工作至今,可以说我参加了园区所有环境景观工程的建设任务:一号路道路绿化工程,园区形象广场建设工程,九曲水建设工程,办公楼后山环境景观建设工程,园区管委会办公楼配套设施建设工程,园区派出所配套设施建设工程,三号路路侧绿化和人行道建设工程,和安家园配套设施建设工程,滨江大道景观建设工程,四号路绿化工程,新时代员公小区配套建设工程(一期)等近十多个建设项目,建成绿地面积约22万平方米。

        作为一名园林工程管理技术人员,四年来,一直忙于园区的环境景观建设工程设计和工程现场管理工作,参加或独立完成多项园区的园林绿化设计工作,主要有园区形象广场绿化配置设计,园区派出所配套设施建设工程设计,和安家园绿化工程设计,新时代员公寓楼小区绿化设计等等。

        同时参入了相关工程园林绿化部分的预结算工作。四年来,在园区的工作是非常忙碌,也很紧张,也少有休息时间,但我觉得,过的是非常充实、且很有意义,是园区给了我这样一个发展平台,让我从事我理想中的工作。为此,我能成为一名湖南怀化工业园区员工,感到无比骄傲与自豪。每天面对自己亲历的建设成果,看到园区日新月异飞速发展壮大,我衷心感谢给我帮助的领导和同事们,是你们让我在园区这个大舞台,迅速成长起来。

        二、我收获了什么

        细细品味:其实,只要带着发现的眼光去看待曾经做过的每一份工作和事情,都会有不同的收获,我们不在乎他有多大的收获,我们在乎曾经的追求。收获着互相的理解与宽容,收获着彼此之间的尊重,收获着大家的智慧,收获着心灵的和谐。这些都是自己努力付出的结果;这些都是自己曾经梦中的追求;这些都是别样的幸福。

        四年来,我的收获无限,但我特别想讲的是,我收获了自信和学会了自我剖析的方法。

        四年来,我亲历了园林绿化建设工程,从规划设计到招投标、施工建设、竣工结算及交付养护管理等全过程管理工作,包括了设计、施工所有的控制,获取了丰富的建设管理经验。

        当然,我的自信,是建立在园区同事们团结基础之上的,因为有各类专业技术人员的分工协作,才能实现一个工程建设项目的综合管理,才能使工程项目得以顺利进行。

        记得有一次,园区的一位领导跟我们讲:要学会自我反省,总结工程建设管理过程的成功与失败的原因,上升为自己的经验。自此,我就注意多留意自己的每一份成功与失败原因剖析,对每一个工程的重要细节都做下了记录,而且通过各种途径,时常收集相关的各类信息。我发现,这对于我的工程管理有非常大的帮助,自然地,我养成了这种自我剖析的好习惯。

        三、我思考了什么

        再次体会:我该思考些什么?观念决定成败。细节决定命运。满足现状、知足常乐不是我们对待工作的精神状态和职业素养。唯有不断的改变自己的目标定位,改变自己的追求。唯有拥有“好习惯、好性格、好心态”这人生三宝才能拥有幸福和走向成功。

        努力学习新的专业知识和专业技能。随着园区的飞速发展,各项建设项目也必将纷纷而至,必将有更新、更高的要求和目标。要想适应园区的新变化,跟上园区的变化速度,就必须努力学习。学习能力,思维能力,创新能力是构成现代人才体系的三大能力,其中善于学习又是最基本、最重要的能力,没有善于学习的能力,其他能力也就不可能存在。学习能力是一个成功者必须具备的能力,是未来新一代成功人士的第一特质。
   
        今后,本人要加强专业知识的理论学习,认真总结工作中的成功与失败的经验教训,并分析其原因,上升为新的知识。不断向同事们和同行们学习,自觉培养自己的团队精神,处理好人际关系,“不耻下问”。认真用心去感悟成功的真缔,继而全面地增长自己的专业知识和业务工作水平。

        认真践行“三从、四讲、五有”的文化理念。“三从、四讲、五有”的文化理念,是园区的特有文化内涵,是我园区宝贵的精神财富,是我们园区发展壮大的基础,是园区立园之本。而对于我个人而言,是一种道德修养,无论在什么工作岗位,做什么事,都要按“三从、四讲、五有”的文化理念约束自己。如能此,不管是工作本身,还是个人能力,必将上升到一种全新的境界。我当牢记:

        三 从:从小事做起,从岗位做起,从今天做起。

        四 讲:讲服务,讲责任,讲奉献,讲学习。

        五 有:有精益求精的态度;有艰苦奋斗的作风;有开拓创新的精神;有清正廉洁的正气;有以园为家的思想。


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