“我与园区共成长”征文专栏

园区七年开发建设的断想 (杨开凤)

点击: 1842   添加日期: 2010-06-07   [ 收藏 ]   [ 关闭 ]  

园区七年开发建设的断想

怀化工业园区管委会主任    杨开凤

        岁月如白驹过隙。不经意间,园区就已经走过了七个年头。当我们回首曾经来时的路,不能不感叹创业何其艰辛!

        回想七年前那个夏天,当我怀揣着50万元,带着这支当时仅十三人的队伍来到中方时,我内心充满了一种凛然的慷慨。当时,是一种强烈的责任,让我们这帮人豪气干云,浑身上下充满了创业的激情,从此也踏上了沐雨栉风、筚路蓝缕的创业征途。我暗暗下定决心,一定要成功,一定要在这片热土上打造出一片怀化工业发展的“特区”。

        随着园区的第一铲黄土被翻过,这片土地的历史也翻开了崭新的一页。七年过去,园区发展已经取得了阶段性成果。七年来,我们坚持在区域自然禀赋中把握优势,在发展中寻找机会,在过程中解决问题,在创新中获得突破,引来了泰格林纸、中国化工、娃哈哈、汇源果汁等工业企业30家,投资额227.13 亿元;基本完成首期8平方公里基础设施布局,2010年财政总收入可望突破2.5亿元,3年后财政总收入可实现5亿元。 “八山一水一分田”的农业怀化,昂首踏入现代工业时代。如今,这里已是机器轰鸣,人流如炽。不经意间,这片昔日的荆棘之地已铅华尽洗,而悄然崛起一座绿色掩映下的工业新城。

        七年跨越一个时代。这是一种梦想,更是一种使命。我们危难重重浑不顾,华发耄耋绘蓝图,拓宽了融资渠道,建立了招商网络,找到了征拆办法。到今天,我们完全可以自豪地说,我们没有辜负怀化500多万干部群众的重托。我们通过这些年来的艰辛努力,打造出这么一个怀化工业发展的平台,在省内开发园区的激烈角逐中夺得了一席之地,彻底打破了后发展地区不能搞大工业、现代工业不能与大自然生态共融的悖论。

        七年跨越一个时代。这是一种速度,更是一种力量。从不毛之地到工业聚集地,从“幼儿园”发展成具有一定规模并初见成效的省级工业园,从区域性工业园发展成国家级农产品加工创业基地、国家级农产品加工业示范基地,从单一工业发展转变为统筹发展,从首期8平方公里到总规35平方公里,从50万元起家到建园10年后资本放大1000倍。这一切,标榜的是速度,彰显的是力量。

        七年跨越一个时代。这是一种智慧,更是一种胆识。从《雀巢》“......,我们要做的不就是那么一个巢?朴实而沉稳,对每一颗新生的“希望”,提供最温暖有力的呵护。”,到“留青山绿水,建工业新城”目标的形成,再到争创“国家级工业园”战略中新加坡(怀化)生态工业园的启动和联合国国际生态工业园(怀化)示范基地的建设,我们脉络清晰,阔步向前。现“巢”越筑越大,“凤”越引越多,产业越做越特,发展的后劲越来越足。同时,我们在政策机制、管理体制、开发思路等方面进行了积极探索,蓄积了丰富的做大园区的经验,有些方面甚至走到了省内园区的前列。我常说,脚不能到达的地方,眼睛可以到达;眼不能到达的地方,心可以到达;心不能到达的地方,梦可以到达。人生最美,有梦相随。只要有梦,就会有希望,就会有创业的激情。在经济欠发达地区搞园区建设,更要有敢想、敢试、敢干的非凡气魄和胆量。

        七年跨越一个时代。这是一种信念,更是一种执着。这些年来,我们遇到过很多常人难以想象的困难。但所幸的是,艰难困苦,玉汝于成,每一个坎最终都被我们跨越了。我们永远要记住:遇到困难并不可怕,怕的是失去战胜困难的信心和勇气。只要时刻保持积极向上的心态去面对困难,就一定能找到战胜困难的办法。实践证明,七年来,我们坚持特色产业、品牌园区、一流团队等三大战略不放松,时间检验证明,这个路子是对的,一定要坚定不移地走下去;我们的队伍是经得起考验的,是能够打硬仗的,一定要将过来的优良传统和好的作风发扬下去;我们创造的一系列体制和机制是有生命力的,一定要坚持不懈地坚持下去。

        园区之所以成功,我认为至关重要的一点,在于我们有一支过硬的队伍。园区今天所取得的每一点成就,都是我们这支队伍智慧和汗水的结晶。没有大家这些年来坚苦卓绝的奋斗,很难想象会有园区今天的辉煌,我由衷地感谢大家对我工作的支持。这些年来,我们这支队伍在园区发展的历练中茁壮成长,从未停歇创新和前进的脚步。但发展无止境,目标无边境,还需要我们百般努力,更进一步,提升做大园区的能力。

        建设工业园区,在怀化是一项前无古人的事业,需要一大批具备艰苦创业和无私奉献精神的工业园人的不懈奋斗。随着怀化(新加坡)生态工业园项目的开工,园区发展步入了新的发展阶段,迈上了国际化的征程。这将是一个前所未有的广阔空间,令人期待的大舞台。我们也将迎来前所未有的挑战。我常说,园区发展了,我们的干部也要成长。园区每年坚持不懈抓干部作风建设,并在今年集中时间开展 “大学习、大讨论、大提高,比作风、比干劲、比贡献”等“三大三比”专题活动,良苦用心是想以此来提升团队的整体战斗力和执行力,以实现园区可持续发展。园区要发展,人是第一推动力,也是第一生产力。

        新的使命,呼唤新的突破。这需要我们以更大的热情,付出更多的才智、时间和精力,精诚团结,相互激励,兢兢业业,为园区的发展添砖加瓦,贡献自己的全部力量;需要我们在这种大学习的活动中,端正态度,以“三从四讲五有”特色文化为行为准则,对照各自的岗位职责,真正在求实效、重治本上,在求深化、再提高上取得根本突破。我们一定要增强自身素质,不遗余力地去完成历史使命所赋予现实责任。

        我相信,只要我们大家继续不懈努力,那么壮大怀化工业经济、助推区域性中心城市建设就一定不会只是一个梦想。让我们携起手来,共同去谱写园区发展的崭新篇章!


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