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怀化工业园区管委会办公室“三大三比”活动总结

点击: 1957   添加日期: 2011-01-10   [ 收藏 ]   [ 关闭 ]  

怀化工业园区管委会办公室“三大三比”

活 动 总 结

        今年以来,管委会办公室认真贯彻落实园区工委、管委会“三大三比”活动部署,紧扣弘扬园区优良传统这一主题,突出改进作风这一重点,抓住提高素质这一根本,结合团结“八个一”活动载体,不断推动“三大三比”活动取得突破,有力促进了办公室各项工作上台阶、上水平。

        一、统一思想,提高认识,切实加强组织领导。一是深入动员,统一思想,提高认识。园区“三大三比”动员大会召开后,3月下旬,办公室召开全体工作人员会议,及时传达学习园区“三大三比”活动实施方案,对办公室开展“三大三比”活动进行全面部署。二是加强组织领导。办公室成立了以杨渊同志为组长,杨鹏、曹剑雄、张洪林等同志为副组长,办公室其他人员为成员的“三大三比”活动领导小组,负责活动的组织领导,为“三大三比”活动的顺利实施奠定了坚定的组织保障。三是周密安排部署。办公室“三大三比”活动领导小组制订了《办公室开展“三大三比”活动实施方案》,领导小组多次召开会议,分析情况,部署工作,要求全体工作人员结合工作实际,切实做到指导思想、目标任务、方法步骤、总做要求“四明确”。办公室还对园区有关活动安排进行了细化、分解,确保“三大三比”活动有序开展。

        二、突出活动重点,创新活动载体,开展特色活动。结合办公室工作实际,我们开展以“四个一流”(建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩)为主要内容的“服务型机关创建活动”和在党员中开展以“三个过硬(政治过硬、业务过硬、作风过硬)为主要内容的“争当服务标兵”活动,不断适应新形势的需要,实现工作思路和工作方式的转变,使服务水平得到新的提高。一是开展集中学习活动,5—7月份,组织办公室全体干部职工认真学习《细节决定成败》、《成功学全书》、《赢在执行》、《没有任何借口》等书籍,认真做好学习笔记,写好学习感悟和学习体会。在学习交流会上,办公室主任杨渊等4位同志还作了讨论发言,从而提高了思想认识,增强了开展“三大三比”活动的内在动力。二是开展“四项学习”活动,即向书本学、向领导学、向同事学、向实践学。向书本学,就是要认真学习党的十七大精神和邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想及有关法律、经济、写作等专业知识,不断增强政治觉悟和业务水平,夯实基本功;向领导学,就是利用好每一次跟随领导开会、视察、调研的机会,向领导学习部署工作、协调关系,解决问题的方法;向同事学,就是多向办公室有经验的请教,取长补短;向实践学,就是要在学习过程中及时总结经验,查找不足,扬长避短,查漏补缺,对工作中做得不好不到位的地方深刻反省,深挖根源,加以改进,在实践中提高分析问题、解决问题的能力。三是开展调查研究活动。从6月份开始,组织办公室人员深入企业、村组和外出广泛开展调研活动,全面了解和掌握园区经济发展状况,寻找差距,分析存在问题,提出对策和建议。办公室杨渊撰写了《创新办公室工作思路》、杨鹏撰写了《工业园接待工作之我见》、曹剑雄撰写了《秘书工作在于细》、张金凤撰写了《如何搞好园区档案工作》等一系列的调查研究和心得体会文章,以翔实的资料为园区领导决策提供了参考。

        三、认真查找问题,切实抓好整改。一是确定整改目标。围绕“根本在解决问题,关键是取得实效”的方针,以创“学习型、服务型、效能型、廉洁型”团队为目标,从根本上解决办公 室在执行党的路线方针政策、坚持民主集中制、树立科学发展观和正确政绩观以及在“三服务”等方面存在的突出问题,建立健全办公室长效机制,明确整改时限,落实整改责任,促进工作开展,全面提升工作水平和服务水平。二是树立基本原则。围绕“三大三比”的主题抓整改,进一步加强组织建设,转变作风,促进整体素质的提高;围绕工作实际抓整改,紧密联系实际,坚持求真务实,在服务基层、服务群众,廉洁自律上见实效;突出“人民满意”抓整改,真正贴近群众,把整改的工作中心放到群众最急、最怨、最难、最盼的事情入手,切实解决群众关注的热点难点问题,让群众满意。三是出台有力措施。突出健全长效机制抓整改,确保“三大三比”活动常抓不懈。结合落实整改措施,建立健全长效机制,使作风建设制度化、规范化、经常化,让办公室“三服务”贯穿于各项工作中,形成制度。

        四、坚持联系实际,推进各项工作取得实效。“三大三比”活动开展以来,办公室不断完善服务理念,全面提升服务水平,各项工作取得了实效。

       一是围绕中心,谋划全局,办文办会实现了规范高效。全年共核发“两委”文件140余个,其他文件20余种,会议纪要12件,办理各级各类来文800多件,无一疏漏或误时、误事。编印了工作手册,为规范了园区干部职工行为提供了读本。全年服务各类会议100余场次,撰写会议记录30多万字,确保了各类会议不出差错。此外,办公室还加大政务信息报送力度,全年共上报信息30余条,其中被市政府办采用10条,继续保持全市先进。全年共整理档案70余卷,计3000余份文件,销毁近4000余件文件资料,清退密级文件资料67份。

        二是注重实效,提高质量,提案办理促进了工作落实。全年共接待群众来访30余次,400余人,其中办理市领导批示8件,办公室在搞好人民群众来信来访的同时,切实加强建议提案办理工作。全年组织承办政协委员提案2件,委员满意率100%,在今年6月25日召开的市政协提案集中办理答复会上,我委的提案办理工作得到了与会政协委员的高度评价。

        三是统筹兼顾,强化服务,接待协调取得了明显成效。全年共接待各级领导、国内外客商及考察团180 余批次,2800 人次。其中,接待省、市级领导30余人次。成功筹备组织了“怀化市加速推进新型工业化现场会”、“怀化(新加坡)生态工业园奠基暨重大项目签约仪式”、“怀化市中央省属驻怀单位联谊会”、“镁合金项目奠基仪式”等大型活动。此外,办公室还协调组织相关部门,做好了与海南驱九支队怀化舰共建故乡“怀化园”的军民共建活动。

        四是转变方式,完善制度,机关事务管理迈上新台阶。今年以来,我们始终坚持以“为领导服务、为机关服务、为干部职工服务”为宗旨,以“看细,想细,做细”为工作原则,努力抓好机关事务管理。在今年的保洁工作管理中,调整结构,分楼层负责制,同时配套实行问责制,采取月绩效考核制度,切实抓好食品安全卫生工作,以优质、安全、高效为目标,努力打造职工称心、领导放心、自己安心的“三心”食堂和机关节能减排工作。此外为为营造园区优美舒适的办公环境,今年5月,我们在广场九曲湖里放养了4000余尾的观赏鱼,为园区广场增添了一道亮丽的风景。

        五是精心组织,稳步推进,公车改革取得突出成效。按照园区管委会总体部署,园区车改工作顺利推进,取得了较好效果按照《怀化工业园区公务用车改革实施办法(试行)》规定要求,园区管委会全面实施了车改。截止12月底,园区共有37人购车且私车公用参加了车改,共发放首次购车补贴92.15万元(按10年折算为9.2万元/年),用车补贴72.09万元,交通费33.18万元。全年车改费用加上尚在运行的18辆公务用车费用(含人员工资等)共380.88万元,与2009年车辆运行费用持平;如按2010年实际工作需要全部配车到位,将节约费用116万元,全年降低运行成本23.3%。真正达到了提升工作效率,降低行政成本的目的,同时扼制了公车私用现象,减少了用车矛盾,并在全市发挥了示范带动作用。此外,办公室及车队还围绕“加强管理,确保安全,提高效率,减少开支”的工作方针,充分发扬“积极主动、务实高效”的工作作风,通过强化人、车管理力度、抓好各项规章制度的落实,切实做好了公务用车保障,提高了服务水平,保证了行车安全,车队18台公务用车全年共行驶80多万公里,未发生一起安全责任事故。四是总结提高。牵头对车改工作进行了全面回顾和认真梳理,并专题座谈会,认真听取了各方面的意见和建议,总结出了一些好的经验和体会,并形成了进一步完善车改工作的具体措施。


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